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Piso Salarial 2019: Valor e Tabela Atualizada

No grande momento de crise que o Brasil vem enfrentando, o Piso Salarial 2019 deve ser pago a uma determinada classe de trabalhadores. Visto que grande parte da população, recebe o Piso Salarial 2019, ele é fundamental e importante para qualificar profissionais que dependem desse dinheiro para viver.

Piso Salarial 2019
Piso Salarial 2019

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Piso Salarial 2019

Diante da grande turbulência econômica é natural que as empresas busquem alternativas de reduzir custos. Porém vale ressaltar que não é pagando um valor abaixo do piso que irão crescer. Pois isso só vai alimentar insatisfação de funcionários e a baixa de produtividade.

O salário mínimo além dos padrões de igualdade, surgiu para estabelecer entre as empresas um valor mínimo pela a mão de obra. Somente pode ocorrer contratação e proposta salarial a partir desse valor ou acima do mesmo.


Como funciona o piso salarial?

O piso salarial nada mais é do que menor valor que pode ser pago ao trabalhador dentro de uma determinada categoria. É o valor mínimo que um trabalhador deve receber.

Como funciona o PIS Salarial 2019
Como Funciona

Não tem influência alguma do Governo Federal. Esse valor é combinado entre os empresários e sindicatos, em uma reunião nomeada de negociação coletiva. Nessa ocasião, é determinado o percentual de reajuste do piso salarial.


Valor do Piso Salarial 2019

Essas negociações entre os empresários e os sindicatos são garantidas e seguradas por lei. Dessa forma, as empresas e empresários devem cumprir o valor do mínimo de pagamento. Caso venha a descumprir o acordado e regido por lei, estão sujeitos a multa é a processo trabalhista.

Valor do Piso Salarial 2019
Valor do Piso Salarial 2019

Piso Salarial Nacional

O piso salarial varia de cargo para cargo, e varia de estado para estado, profissão e o movimento dos sindicatos dentro das diferentes áreas. A nível nacional, o Piso salarial 2019 segue o valor do salário mínimo nacional.

Além do piso salarial, junto com a CLT, surgiram também as revolucionarias leis trabalhistas afim de garantir os direitos do trabalhador registrado com carteira assinada. Elas concederam todos os direitos do mesmo estabelecido por lei, dando mais segurança e instabilidade do mesmo dentro do mercado de trabalho.


Piso Salarial por Profissões

Os salários são definidos de acordo com a área, junto aos sindicatos e os empresários de cada categoria, dessa forma, eles conseguem estabelecer salários dignos de acordo com a função e cargo.

Preparamos abaixo uma lista com o Piso Salarial 2019 de algumas das profissões mais representativas no país, definidas por acordo sindical e de classe.

Piso salarial por profissão:

Profissão Piso salarial 2019
Enfermeiro auxiliar R$ 1.000,00 (RJ)
Advogado R$ 2.600,00 (RJ)
Arquiteto R$ 4.728,00 (6 horas diárias)
Contador R$ 2.432,00 (RJ)
Administrador de empresas R$ 2.432,00 (RJ)
Eletricista R$ 1.481,00 (SP)
Fonoaudiólogo R$ 2.231,00 (RJ)
Enfermeiro – técnico R$ 1.177,00 (RJ)
Agrônomo R$ 4.728,00 (6 horas diárias)
Engenheiro R$ 4.728,00 (6 horas diárias)
Farmacêutico R$ 3.711,00 (MG)
Aeromoça / Comissário de bordo R$ 1.742,00

Além de garantir segurança ao trabalhador, o salário mínimo e o piso salarial estabelecem um melhor planejamento financeiro, onde o trabalhador consegue estabelecer metas, projetos a qual dependa de um certo ganho mensal fixo. Por fim as empresas também garantem uma menor rotatividade, é uma maior instabilidade, já que todo o piso segue um padrão.

Ainda há muito o que evoluir a respeito do salário mínimo. Principalmente porque o valor hoje é destinado a mais de 90% da população brasileira, que recebe o mínimo nacional afim de garantir o sustento.

O salário mínimo evolui muito desde sua implantação. Em 2011 pela a Ex-Presidente Dilma Rousseff foi implantando o sistema de valorização do mínimo nacional para os próximos anos. Estima-se que com o passar do tempo o valor do salário mínimo 2019 seja cada vez mais valorizado. Dessa forma, poderá promover melhores condições de vida a quem depende do mesmo.

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2 Comentários

  1. Poderiam me ajudar a calcular o salário que receberia alguém pela CLT que em junho de 1990 recebia o salário de NCz$ 16.103,00, qual seria o valor a receber na data de hoje, este valor correspondia a quantos salário mínimos na época. agradeço antecipado se alguém puder me ajudar.

    • Olá Maria, o piso em junho de 1990 era de Cr$ 3.857,76, ou seja, se você recebia Cr$ 16.103,00 nesse mês, seu salário equivalia a 4,17 salários mínimos.

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